Parcours d'Acquisition de Compétences en Entreprise (PACE)

Face à la crise sanitaire et aux fortes tensions sur le marché du travail, la Région Grand Est a mis en œuvre plusieurs initiatives en matière de formation professionnelle, dont le
Parcours d’acquisition de compétences en entreprise (PACE).

Le PACE permet à des jeunes âgés de 18 à 29 ans ou à des demandeurs d’emploi plus âgés (sous certaines conditions) d’acquérir des compétences et une expérience professionnelle, notamment pour des métiers qui recrutent.

Ce dispositif, financé par la Région Grand Est, vise à former les jeunes au sein de l’entreprise sur une durée de 6 mois et à préparer leur insertion professionnelle vers les métiers du secteur de l’agriculture, de la viticulture, du paysage et de la forêt.

Aides versées aux entreprises et aux jeunes

Dans le cadre du PACE, les entreprises bénéficient d'une aide graduée en fonction du niveau du jeune accueilli : 350 €/mois pour les jeunes sans qualification et 230 €/mois pour les jeunes diplômés.

Une aide de 500 €/mois est versée mensuellement au jeune accueilli en entreprise.